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Übersicht: Themen Zwischen und Abschlussprüfung
Hier kannst du dir anschauen, welche Inhalte in der Zwischenprüfung bzw. Abschlussprüfung abgefragt werden.
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Übersicht Lernfelder
Hier hast du eine Übersicht, welches Lernfeld sich mit welchem Thema beschäftigt, da nicht jeder die Lernfelder kennt. Die Lernfelder 1-4 betreffen das 1. Lehrjahr, die Lernfelder 5-10 betreffen das 2. Lehrjahr und die Lernfelder 11-14 betreffen das 3. Lehrjahr.
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Lektion2.1
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Lernfeld A Kostenrecht - Kostenrechnungen
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Lektion3.1
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Lektion3.2
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Lektion3.3
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Lektion3.4
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Lektion3.5
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Lektion3.6
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Lektion3.7
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Lektion3.8
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Lektion3.9
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Lektion3.10
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Lektion3.11
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Lektion3.12
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Lektion3.13
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Lektion3.14
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Lektion3.15
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Lektion3.16
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Lektion3.17
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Lektion3.18
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Lektion3.19
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Lektion3.20
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Lektion3.21
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Lernfeld B prüfungsrelevante Themen
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Lektion4.1
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Lektion4.2
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Lektion4.3
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Lektion4.4
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Lernfeld 1: Beruf und Ausbildungsbetrieb präsentieren
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Lektion5.1
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Lektion5.2
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Lektion5.3
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Lektion5.4
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Lektion5.5
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Lektion5.6
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Lektion5.7
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Lektion5.8
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Lektion5.9
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Lektion5.10
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Lektion5.11
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Lektion5.12
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Lektion5.13
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Lernfeld 2: Arbeitsabläufe im Team organisieren
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Lektion6.1
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Lektion6.2
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Lektion6.3
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Lektion6.4
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Lektion6.5
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Lektion6.6
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Lektion6.7
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Lektion6.8
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Lektion6.9
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Lektion6.10
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Lektion6.11
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Lektion6.12
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Lektion6.13
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Lektion6.14
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Lernfeld 3 Schuldrechtliche Regelungen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Verträgen anwenden
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Lektion7.1
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Lektion7.2
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Lektion7.3
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Lektion7.4
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Lektion7.5
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Lektion7.6
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Lektion7.7
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Lektion7.8
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Lektion7.9
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Lektion7.10
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Lektion7.11
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Lektion7.12
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Lektion7.13
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Lektion7.14
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Lektion7.15
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Lektion7.16
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Lernfeld 4: Ansprüche außergerichtlich geltend machen
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Lektion8.1
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Lektion8.2
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Lektion8.3
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Lektion8.4
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Lektion8.5
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Lektion8.6
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Lektion8.7
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Lektion8.8
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Lektion8.9
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Lektion8.10
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Lektion8.11
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Lektion8.12
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Lernfeld 5 Aufgaben im Personalbereich wahrnehmen
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Lektion9.1
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Lektion9.2
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Lektion9.3
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Lektion9.4
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Lektion9.5
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Lektion9.6
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Lektion9.7
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Lektion9.8
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Lektion9.9
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Lektion9.10
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Lernfeld 6 Geschäftsprozesse erfassen, kontrollieren und bewerten
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Lektion10.1
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Lektion10.2
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Lektion10.3
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Lektion10.4
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Lektion10.5
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Lektion10.6
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Lektion10.7
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Lektion10.8
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Lektion10.9
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Lektion10.10
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Lernfeld 7 Wirtschaftliche Einflüsse auf betriebliche Entscheidungen beurteilen
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Lektion11.1
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Lektion11.2
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Lektion11.3
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Lektion11.4
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Lektion11.5
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Lektion11.6
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Lektion11.7
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Lernfeld 8 Sachenrechtliche Regelungen bei der Auftragsbearbeitung anwenden
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Lektion12.1
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Lektion12.2
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Lektion12.3
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Lektion12.4
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Lektion12.5
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Lektion12.6
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Lernfeld 9 Aufgaben im gerichtlichen Mahnwesen selbstständig bearbeiten (RAFA)
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Lektion13.1
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Lektion13.2
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Lektion13.3
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Lektion13.4
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Lernfeld 10 Das zivilrechtliche Mandat in erster Instanz
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Lektion14.1
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Lektion14.2
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Lektion14.3
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Lektion14.4
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Lektion14.5
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Lektion14.6
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Lektion14.7
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Lektion14.8
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Lektion14.9
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Lektion14.10
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Lektion14.11
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Lektion14.12
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Lektion14.13
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Lektion14.14
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Lernfeld 11 Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren begleiten
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Lektion15.1
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Lektion15.2
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Lektion15.3
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Lektion15.4
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Lektion15.5
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Lektion15.6
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Lernfeld 12 Vorgänge in der Zwangsvollstreckung bearbeiten
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Lektion16.1
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Lektion16.2
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Lektion16.3
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Lektion16.4
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Lektion16.5
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Lektion16.6
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Lektion16.7
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Lektion16.8
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Lektion16.9
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Lektion16.10
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Lektion16.11
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Lektion16.12
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Lektion16.13
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Lektion16.14
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Lektion16.15
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Lektion16.16
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Lektion16.17
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Lektion16.18
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Lektion16.19
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Lernfeld 13 In familien- und erbrechtlichen Angelegenheiten tätig werden
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Lektion17.1
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Lektion17.2
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Lektion17.3
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Lektion17.4
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Lektion17.5
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Lektion17.6
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Lektion17.7
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Lektion17.8
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Lektion17.9
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Lektion17.10
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Lektion17.11
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Lektion17.12
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Lektion17.13
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Lektion17.14
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Lektion17.15
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Lernfeld 14 Besondere Verfahren bearbeiten
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Lektion18.1
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Lektion18.2
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Lektion18.3
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Lektion18.4
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Lektion18.5
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Lektion18.6
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3. Abschlussprüfung Notarfachangestellte
Zwischen- und Abschlussprüfung Notarfachangestellte
Am Ende des 1. Ausbildungsjahres erfolgt eine Zwischenprüfung. Bei dieser kann man nicht durchfallen. Sie soll in erste Linie zur Überprüfung des eigenen Wissenstandes dienen, zum anderen ist sie eine Voraussetzung für die Zulassung zur Endprüfung. Hier werden folgende Themen abgefragt:
Kommunikation und Büroorganisation
- Arbeitsaufgaben planen, durchführen und kontrollieren
- Post bearbeiten
- Akten verwalten
- Datenschutzvorschriften beachten
- Konferenzen und Besprechungen managen
- Fristen und Termine überwachen
- Mandanten und Beteiligte serviceorientiert empfangen und betreuen
Rechtsanwendung
- Stellung und Hauptpflichten des Rechtsanwalts, Notars und Patentanwalts im Rechtssystem beachten
- Gesetze und Verordnungen handhaben
- Entstehen und Wirksamkeit von Rechtsgeschäften prüfen
- Leistungsstörungen beim Kaufvertrag feststellen
- Arten von Kaufleuten und Unternehmensformen unterscheiden
- Mahnschreiben erstellen
Am Ende der Ausbildung erfolgt die Abschlussprüfung. Diese besteht aus 3 Tagen schriftliche Prüfung und 1 Tag mündliche Prüfung. Voraussetzung für die Abschlussprüfung ist die Vorlage von
- Zwischenprüfungszeugnis
- Ausbildungszeugnis
- Lebenslauf des Auszubildenden
- Berichtsheft
Bei der Abschlussprüfung werden folgende Themen abgefragt:
Notarfachangestellte
Geschäfts- und Leistungsprozesse
(60 min, 15 % Gewichtung)
- Arbeitsorganisatorische Prozesse planen, durchführen und kontrollieren
- Elektronischen Rechtsverkehr nutzen
- Auskünfte aus Registern einholen und verarbeiten
- Aktenbuchhaltung führen
Beteiligtenbetreuung
(mündlich, 15 min, Einbeziehung englische Sprache, 15 % Gewichtung)
- Beteiligte serviceorientiert betreuen
- Anliegen von Beteiligten erfassen
- Gespräche mit Beteiligten adressatenorientiert führen
- Auskünfte einholen und erteilen
Rechtsanwendung im Notarbereich
(schriftlich 150 min, Einbeziehung englische Sprache, 30 % Gewichtung)
- Notariatsgeschäfte unter Berücksichtigung des Beurkundungs- und Berufsrechts einschließlich des dazugehörigen materiellen Rechts vorbereiten, durchführen und kontrollieren
- Fachkundliche Texte formulieren und gestalten
Kosten
(schriftlich, 90 min, 30 % Gewichtung)
- Kosten ermitteln und Kostenberechnungen unter Berücksichtigung der Geschäftswert- und Gebührenvorschriften erstellen
- Kosteneinziehung unter Berücksichtigung der Fälligkeits- und Verjährungsvorschriften vorbereiten und kontrollieren
Wirtschafts- und Sozialkunde
Schriftlich, 60 min, 10 % Gewichtung
- Allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darstellen und beurteilen